Prof. dr Ivana Jošanov-Vrgović, sa Fakulteta organizacionih studija Eduka, učestvovala je na međunarodnoj konferenciji "Rize Trade Economy, International Congress and Summit" i predstavila rad sa temom "Leading Multiple Generations In the Workplace: Does One Leadership Style Fit All?".
Savremena radna okruženja čine predstavnici više generacijskih kohorti koje se razlikuju po vrednostima, stavovima prema radu, preferencijama u komunikaciji i očekivanjima od lidera. U radu su analizirani dominantni stilovi liderstva u kontekstu karatkteristika zaposlenih različitih generacija. Poseban fokus je stavljen na koncept situacionog liderstva kao potencijalno najefikasnijeg modela u generacijski različitim poslovnim okruženjima. Zaključak rada je da univerzalni stil ne postoji u kontekstu višegeneracijskih organizacija i da lideri budućnosti treba da poseduju visoku emocionalnu inteligenciju kako bi uspešno vodili različite generacijske kohorte. Takođe, autorka je ponudila i praktične implikacije za razvoj lidera i politike efikasnog upravljanja ljudskim potencijalima.
