Na poziv organizatora prestižne međunarodne konferencije Path to a Knowledge Society – Managing Risks and Innovation (PaKSoM) 2025, profesorke Fakulteta organizacionih studija "Eduka" – doc. dr Dragana Mitrić-Aćimović, prof. dr Jelena Đorđević Boljanović i dr Ana Mirković – predstavile su svoje istraživanje pod nazivom „Fear of Artificial Intelligence in the Workplace: A Response to Threatened Psychological Needs“.
U ovom izuzetno aktuelnom radu, autorke istražuju psihološke aspekte digitalne transformacije, osvetljavajući zašto se kod zaposlenih javlja strah i otpor prema veštačkoj inteligenciji i na koji način ugrožene psihološke potrebe – poput autonomije, kompetencije i pripadnosti – oblikuju njihovu reakciju na nove tehnologije.
Kroz interdisciplinarni pristup, profesorke analiziraju:
- izvore i mehanizme straha od AI u savremenim organizacijama,
- načine na koje osećaj neizvesnosti i gubitka kontrole utiču na prihvatanje inovacija,
- kao i strategije koje menadžment može primeniti kako bi se izgradio balans između tehnološkog napretka i psihološkog blagostanja zaposlenih.
Poseban doprinos rada ogleda se u poruci da uspešna implementacija veštačke inteligencije nije samo tehničko pitanje – već i psihološki i organizacioni proces koji zahteva pažljivo oblikovanje kulture poverenja, komunikacije i podrške zaposlenima.
Ovim učešćem na konferenciji PaKSoM 2025, profesorke Fakulteta organizacionih studija "Eduka" još jednom su potvrdile međunarodni ugled i istraživačku relevantnost fakulteta, doprinoseći globalnoj diskusiji o etičkim, psihološkim i menadžerskim aspektima primene veštačke inteligencije u poslovnom okruženju.
