Fakultet organizacionih studija „Eduka“ ugostio je Sonju Đurić, diplomiranu psihološkinju, sistemskog terapeuta i suvlasnicu uspešne kompanije Basket, koja je studentima donela jedno od najautentičnijih i najinspirativnijih predavanja u ovoj akademskoj godini.
Pod provokativnom temom „Kada psiholog postane preduzetnik“, Sonja je otvorila vrata svog profesionalnog puta – od psihologije i terapije, do preduzetništva, liderstva i izgradnje brenda koji raste iz godine u godinu.
Atmosfera je bila više nalik otvorenom dijalogu nego klasičnom predavanju. Sonja je, iskreno i direktno, podelila ključne momente svoje karijere, izazove sa kojima se susretala kao žena preduzetnica i lekcije koje je ponela iz sveta psihologije u svet biznisa.
Studenti su, od prvog pitanja, bili potpuno angažovani – a diskusija se spontano razvila u teme koje su srž savremenog poslovanja i organizacionog razvoja:
Motivacija zaposlenih
Kako motivisati tim u različitim fazama rasta kompanije? Koji motivatori zaista rade – a koji postoje samo u teoriji? Sonja je demonstrirala konkretne pristupe iz prakse, od razvoja internih kompetencija do specifičnih tehnika sistemske terapije koje se mogu primeniti u timskom radu.
Autentično liderstvo
Šta znači biti lider koji ne imitira, već gradi svoj stil? Studentima je približila proces otkrivanja sopstvenog liderskog identiteta, balans između odlučnosti i empatije, i važnost psihološke sigurnosti u timovima.
Gde se susreću psihologija, sistemska terapija i preduzetništvo
Sonja je postavila važno pitanje – dokle ide psiholog, a gde počinje preduzetnik?
Kroz primere iz prakse pokazala je kako se sistemsko razmišljanje koristi u donošenju poslovnih odluka, upravljanju promenama i građenju održivih odnosa u organizaciji.
Psihologija u procesu proizvodnje i upravljanju ljudima
Akcenat je bio na realnom, svakodnevnom poslovnom kontekstu:
- selekcija kandidata,
- onboarding i obuka zaposlenih,
- kreiranje razvojnih planova,
- upravljanje promenama u dinamičnom okruženju.
Studenti su dobili uvid u to kako se teorijska znanja iz organizacione psihologije pretvaraju u konkretne alate koji unapređuju rad kompanije.
Gostovanje Sonje Đurić je studentima „Eduke“ pružilo retku priliku da iz prve ruke čuju kako se znanja iz psihologije pretvaraju u uspešan biznis i snažan liderski identitet.
To je bila priča o hrabrosti da se iskorači iz okvira, o preduzetničkom duhu i o tome kako pravi lideri rastu – iznutra.
Fakultet organizacionih studija „Eduka“ nastavlja da studentima pruža inspirativna iskustva i predavanja koja povezuju teoriju i praksu, otvarajući put ka savremenim karijerama budućnosti.
