U upravljanju i razvoju talenata u organizaciji, korisno je da organizacija interno zna odgovore na pitanja: Da li su naši talenti stvarno talenti za nas? Kako identifikujemo i razvijamo talente? KO ili ŠTA je talent? Tokom predavanja bavićemo se ovim pitanjima i dilemama. Pored upoznavanja sa talent procesom, postavićemo važno pitanje, kako postaviti proces upravljanja talentima koji vodi rastu i razvoju svioh uključenih stakeholdera.
Danijela Đurić je psiholog, sertifikovati organizacioni transakcioni analitičar (CTA-O), vanredni edukator i supervizor organizacione transakcione analize PTSTA-O. Radila je kao direktor za razvoj zaposlenih i organizacije u domaćim i internacionalnim kompanijama. Kao direktor za trening i razvoj uspostavljala je i vodila procese poput regurtacije i selekcije, onboardinga, upravljanja talentima, razvoja zaposlenih i razvoja lidera za sisteme sa više od 12000 zaposlenih. Na poziciji Direktory za razvoj liderstva u internacionalnoj kompaniji je uspostavljala proces postavke liderskog modela za kompaniju sa 400.000 zaposlenih. Danijela je EMCC sertifikovani individualni i timski kouč i supervizor, osnivač i vlasnik agencije Growth Code koja se bavi razvojem lidera i HR profesionalaca.
Predavanje će se održati u petak 23.05.2024. u 18 časova na Fakultetu organizacionih studija „Eduka“.
