Profesionalna orijentacija i savetovanje

Usluga profesionalne orijentacije i savetovanja namenjena je učenicima završnih razreda srednjih škola i studentima koji žele pouzdanu podršku u donošenju informisanih odluka o izboru studijskog programa, usmerenja i profesionalnog razvoja.

Opšti uslovi
Cilj programa
Paketi i cena
Predavači

Opšti uslovi

Organizator

Fakultet organizacionih studija „Eduka“, Univerziteta Privredna akademija u Novom Sadu
Beograd, ul. Majke Jevrosime br. 15
PIB: 104045531
Matični broj: 17608088

Kratak opis usluge

Usluga profesionalne orijentacije i savetovanja namenjena je učenicima završnih razreda srednjih škola i studentima koji žele pouzdanu podršku u donošenju informisanih odluka o izboru studijskog programa, usmerenja i profesionalnog razvoja. Proces uključuje strukturiran i individualan karijerni vodič, kombinaciju savetodavnog razgovora, primenu psiholoških testova i upitnika, planiranje karijere, kao i radionice po potrebi.

Cilj usluge

Cilj usluge profesionalne orijentacije i savetovanja je da učenicima i studentima pruži stručnu i pouzdanu podršku u donošenju informisanih odluka o obrazovnom i karijernom usmerenju, da razviju realan plan narednih koraka, povećaju karijernu samosvest i sigurnost u donošenju odluka te postignu dugoročnu akademsku i profesionalnu satisfakciju.

Kome je namenjen?

Učenicima završnih razreda srednjih škola, studentima i korisnicima u periodima tranzicije ili dileme u vezi sa obrazovnim ili profesionalnim pravcem.

Cilj programa

Proces savetovanja je strukturiran i individualizovan, a realizuje se kroz jasno definisane korake:

Korak 1: Uvodne konsultacije (analiza dileme i ciljeva) – Razgovoru kome se definišu potrebe korisnika, dileme, očekivanja i ciljevi savetovanja.

Korak 2: Psihološka procena (testovi i upitnici) – Primena psiholoških testova i upitnika, u skladu sa ciljem procesa, koji mogu obuhvatati: interesovanja i profesionalne preferencije, sposobnosti i razvojne i profesionalne potencijale, vrednosti i motivacione pokretače, osobine relevantne za profesionalno funkcionisanje i stil rada.

Korak 3: Interpretacija rezultata i povratna informacija – Stručnotumačenje nalaza, njihovo povezivanje u celovit “profil”, uz uvažavanje realnih obrazovnih i karijernih opcija.

Korak 4: Usmeravanje i donošenje odluke – Zajedničkorazmatranje opcija i pomoć pri donošenju odluke (izbor studija/usmerenja, promena pravca, fokus oblasti).

Korak 5: Akcioni plan – Izradakonkretnog plana narednih koraka (npr. plan pripreme za upis, izbor predmeta/usmerenja, veštine za razvoj, izbor prakse, koraci ka zaposlenju).

Napomena: instrumenti procene koriste se uz poverljivost i etičke standarde psihološke struke.

Sadržaj programa

  • Uvodne konsultacije: analiza dilema i ciljeva korisnika
  • Psihološka procena: testovi i upitnici za procenu interesovanja, sposobnosti, vrednosti i osobina
  • Interpretacija rezultata i povratna informacija: stručno tumačenje i povezivanje rezultata u celovit profil
  • Usmeravanje i donošenje odluke: razmatranje opcija i pomoć pri izboru pravca
  • Izrada akcionog plana: konkretni koraci za dalji razvoj, priprema za praksu ili zaposlenje
  • Dodatna podrška: izbor prakse, CV/LinkedIn savetovanje, priprema za intervju

Način realizacije programa

Proces se realizuje kroz individualne konsultacije (1:1 ili 2:1), a po potrebi i radionice. Program je strukturiran kroz jasno definisane korake i primenu psiholoških instrumenata u skladu sa etičkim standardima struke.

Šta korisnik dobija?

  • jasniju sliku o svojim interesovanjima, sposobnostima, vrednostima i preferencijama;
  • strukturisan psihološki i karijerni profil (na osnovu razgovora i testova);
  • preporuku obrazovnog i/ili profesionalnog pravca (jedan ili više realnih scenarija);
  • jasne smernice za dalji razvoj (šta vredi ulagati, koje veštine jačati);
  • konkretan akcioni plan narednih koraka (kratkoročno i srednjoročno);
  • veću sigurnost u donošenju odluka i smanjenje dileme/stresa.

Po potrebi, može se uključiti i dodatna podrška za:

  • izbor prakse i prvog zaposlenja;
  • pripremu CV-a i LinkedIn profila;
  • pripremu za intervju (simulacija razgovora)

Predlog paketa

Paket 1: ORIJENTACIJA – Basic
Za korisnike kojima treba brzo usmeravanje i potvrda pravca.
1 konsultacija (60 min)
kratka analiza dileme + preporuka daljih koraka
kratki upitnici po potrebi (vreme zavisi od korišćenih instrumenata)
Ishod: jasniji pravac i preporuka opcija.

Paket 2: PROFIL + PREPORUKA – Standard
Za korisnike koji žele procenu i stručno tumačenje rezultata.
2 konsultacije (2 × 60 min)
psihološki testovi/upitnici
interpretacija nalaza + preporuka pravca
Ishod: profil korisnika + preporuke i obrazovne/karijerne opcije.

Paket 3: PROFIL + PLAN – Pro
Za korisnike koji žele potpun proces sa konkretnim planom razvoja.
3 konsultacije (3 × 60 min)
psihološki testovi/upitnici
interpretacija + donošenje odluke
detaljan akcioni plan
Ishod: profil + preporuka + konkretan plan narednih koraka.

Paket 4: KARIJERA START – Pro+
Za studente koji su pred praksom ili prvim zaposlenjem.
4 konsultacije (4 × 60 min)
sve iz Pro paketa +
CV/LinkedIn savetovanje + priprema za intervju
Ishod: jasan pravac + plan + spremnost za tržište rada.

Cena usluge

  • Paket 1: 6.000 RSD
  • Paket 2: 16.000 RSD
  • Paket 3: 18.000 RSD
  • Paket 4: 20.000 RSD

Uplata se može izvršiti nakon zakazivanja prvog termina.

Podaci za uplatu:

Uplatilac: Ime i prezime polaznika
Svrha uplate: Pohađanje obuke – Profesionalna orijentacija i savetovanje
Primalac: Fakultet organizacionih studija „Eduka“, Majke Jevrosime 15, Beograd
Tekući račun: 200-2779020101033-53 (Poštanska štedionica AD Beograd)
Poziv na broj: POS1

Mesto i vreme održavanja

Fakultet organizacionih studija „Eduka“, Majke Jevrosime 15, Beograd
Vreme: po dogovoru sa korisnikom usluge.

Način prijave

Putem e-mail-a: eduka-obuke@vos.edu.rs

Predavači

dr Ivana Jošanov-Vrgović je vanredni profesor na Fakultetu organizacionih studija „Eduka” i konsultant u oblasti razvoja ljudskih potencijala. Sa mladima i studentima radi od 2004. godine, dok od 2009. godine kao konsultant sarađuje sa malim i srednjim kompanijama u oblastima selekcije, procene potencijala, razvoja kompetencija i karijernog vođenja. Njeno iskustvo kombinuje akademsku ekspertizu i praktičan rad, pružajući mladima jasne i primenljive preporuke u izboru studija i karijere.

dr Đerđi Erdeš-Kavečan je vanredni profesor na Fakultetu organizacionih studija „Eduka“ i stručnjak u oblasti razvojne i pedagoške psihologije, sa više od dve decenije iskustva u radu sa decom, adolescentima, studentima i mladima. Njeno iskustvo obuhvata profesionalnu orijentaciju, savetovanje i mentorstvo mladih u fazama obrazovnih i karijernih odluka. U radu kombinuje naučno utemeljene pristupe, savetodavni razgovor i psihološke instrumente procene, fokusirajući se na razvoj ličnih potencijala i osnaživanje mladih.